平成30年4月からの主な変更点（予定）

 

１．正社員化コース

・１年度１事業所あたりの支給申請上限人数を20人に拡充
・支給要件の追加
（１）正規雇用等へ転換した際、転換前の６ヶ月と転換後の６ヶ月の賃金総額を比較して、５％以上増額していること
（２）有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に事業主で雇用されていた期間を３年以下に限ること

 

２．人材育成コース

・人材開発支援助成金に統合

 

３．賃金規定等共通化コース

・共通化した対象労働者（２人目以降）について、助成額を加算

 

４．諸手当制度共通化コース

・共通化した対象労働者（２人目以降）について、助成額を加算
・同時に共通化した諸手当（２つ目以降）について、助成額を加算

 

　支給要件等は今後変更される可能性もございますので、助成金の申請をご検討の際は弊所へお問い合わせ下さいませ。